geht auf die Individualität der Menschen und deren Wohn- wie Lebensformen ein
bezieht Klientinnen und Klienten und ihr nahes Umfeld in die Versorgung mit ein
unterstützt die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Klientinnen und Klienten
nimmt eine begleitende Rolle mit partnerschaftlichem Dialog ein
ist digital und gut vernetzt
Die Spitex Fachpersonen
sind ausgebildete Fachpersonen
sind erfahren in der ambulanten Versorgung, zeigen Machbarkeit und Grenzen auf, unterstützen lösungsorientiert im Sinne der Klienteinnen, Klienten und Familien
haben Freude am abwechslungsreichen Arbeitsfeld in der Spitex
gehen organisiert und vorbereitet zu den Menschen nach Hause
verrichten Fachaufgaben im häuslichen Feld mit den Möglichkeiten die sie haben
sind sowohl selbständig, wie auch eingebunden an Hintergrundstrukturen
sind auf den Strassen des Einzugsgebiets mit eigenem Fahrzeug unterwegs
Die Spitex als Arbeitgeberin
ist eine Kleinorganisation mit aktuell 15 Angestellten
bietet Stellen im Nebenerwerb
berücksichtigt die Machbarkeit von Arbeit und Familie
bietet 5 Wochen Ferien pro Jahr, 6 Wochen ab 60jährig
leistet alle gesetzlichen Lohnzulagen und - abzüge, sowie Versicherungsschutz, inkl. Krankentaggeld
entschädigt die Nutzung der Privatfahrzeuge
ist im kantonalen Spitexlohnsystem eingegliedert
bietet ein schöner, gepflegter Stützpunkt mit Verpflegungs- und Sachinfrastruktur
lebt eine positive Betriebskultur, flache Hierarchien und partnerschaftliche Dialoge gemäs dem gültigen Leitbild
Die Spitex Ausrichtung 2024 - 2026
beteiligt sich aktiv am kantonalen Spitexprojekt "Wege in die Zukunft" und den damit verbundenen Teilprojekten die ab 2024 zur Umsetzung kommen
beteiligt sich ab 2025 als Kleinorganisation an der kantonalen Pflegeausbildungsoffensive
